Star Trek -sarjan ytimessä on uuden kohtaaminen ja siitä oppiminen. Aluksen miehistö kohtaa tähtimatkoillaan uusi kulttuureja ja tunnustelee uusien kulttuurien tapoja viestiä sekä hyödyntää kulttuuriosaamista. Kuulostaa siis oikeastaan diplomaattien tekemältä työltä, koska aluksen kapteeni pitää tähtipäiväkirjaa. Tätä voisi varmaan verrata diplomaattien raportointiin asemamaasta kotimaahan.

Kapteeni Picard lähestyi ongelman ratkaisua näkökulmasta, joka muistuttaa root cause -analyysiä. Mielessäni yhdistin viestinnän näkökulman tähän: on luotava olosuhteet, jossa dialogi on mahdollista. Enterprisea uhkaava vaara vältettiin, koska miehistö keksi yhteistuumin keinon, jolla lähestyä ongelmaa. Ei ollut varmaa, että ratkaisun avain sopisi lukkoon. Tarvittiin rohkeutta tehdä valinta monimutkaisessa tilanteessa parhaaksi arvioitujen vaihtoehtojen välillä.

Opettaako tämä sarja näin paljon ulkopolitiikasta ja konfliktin ratkaisusta? Muistin lainanneeni gradun kirjoittamisen aikana yliopiston kirjastosta hiljattain julkaistun kansainvälisiä suhteita käsittelevän kirjan. Kirjoittaja oli valinnut kansainvälisten suhteiden osa-alueiden havainnollistamiseksi osa-alueisiin sopivia elokuvia. Ovatko Star Trekin tekijät siis olleet aikaansa edellä?

Mikä olikaan toimiva ratkaisun avain? Picard ymmärsi, että tilanteen ratkaisun avain on dialogi sanoessaan ’meidän täytyy puhua heille’. Kapteeni avasi keskusteluyhteyden kiinnittämällä huomiota vastapuolelle tärkeisiin asioihin ja kietomalla ne osaksi Enterprisen tulevaisuutta. Picard käytti siis aktiivisen kuuntelemisen mallia.
Diplomatian ja sotilaallisen voimankäytön dilemmaa käsitellään Star Trekin jaksoissa. Kapteeni Picardin on ajoittain ratkaistava milloin rauhanomaiset keinot ratkaista uhkaava tilanne ovat ehtyneet. Tällöin tilalle jää voimankäyttö ja päätös käyttää sitä. Tämä tuo mieleeni kansainvälisten suhteiden sisäisen keskustelun realismin ja kosmopolitanismin välillä.

Ei liene epäilystä siitä kumpi näistä on sarjan tekijöiden vaihtoehto.

• Sami Kiiski valmistui joulukuussa 2014 MA Conflict Resolution -koulutusohjelmasta. Bradfordin yliopisto perusti ensimmäisenä Britanniassa Peace Studies -laitoksen vuonna 1973. Bradfordissa on yksi maailman viidestä maineikkaasta Rotary Peace Centeristä.